Дейв Грей - руководитель и наставник, в прошлом - дизайнер.
Он работает с крупнейшими компаниями, равно как и со средними, стартапами, с руководителями и людьми, которые хотят изменить свою жизнь. Основатель компании XPLANE, которая занимается консультированием в области стратегического проектирования, и сооснователь Boardthing - платформы для совместной удаленной работы.
Две предыдущие книги Дейва посвящены дизайну, переменам и инновациям: «Геймшторминг. Игры, в которые играет бизнес» и «Связанная компания».
Особенная область интересов: влияние человеческого фактора на изменения и инновации, особенно:
Что заставляет людей принимать новые идеи, особенно когда речь идет о значительных переменах привычек и поведения?
Как можно взять новые идеи, планы и методы - что-то, что звучит заманчиво - и воплотить их в жизнь?