Вид:
На странице:
Сортировка:
Mr. Leader. Самоучитель по лидерству в иллюстрациях
О книге одной строкой Советы на каждый день для тех, кто уверенно идет к успеху. О чем эта книга? Эта книга - не свод законов и правил - это советы на каждый день для тех, кто уверенно идет к успеху. За каждым из советов скрываются годы опыта, ошибок и достижений, годы работы над собой и работы в команде. Для кого эта книга? Для начинающих лидеров, эта книга - инструктор. Для взрослеющих лидеров - мотиватор. Для настоящих лидеров -...
О книге одной строкой Советы на каждый день для тех, кто уверенно идет к успеху. О чем эта книга? Эта книга - не свод законов и правил - это советы на ...
Отзывов: 1
SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе
О чем книга: SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Этот подход уникален тем, что он создан изнутри. Он помогает изменить экосистему компании и добиться долгосрочных результатов. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми зада...
О чем книга: SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Этот подход уникален тем, чт...
Отзывов: 0
Ваше предназначение. Практическое руководство для тех, кто хочет реализовать свой потенциал
О чем эта книга Чтобы реализовать свой потенциал, нужно найти свою страсть, увлечение, свой собственный путь. Так, как это делали Стив Джобс, Билл Гейтс и многие другие выдающиеся люди, отказывавшиеся от проторенной дорожки университета, чтобы заниматься делом своей жизни.  Эта книга поможет понять, кем вы являетесь, какими навыками обладаете и чего действительно хотите добиться. Вы сможете превратить свою страсть в продуктивную и успешную...
О чем эта книга Чтобы реализовать свой потенциал, нужно найти свою страсть, увлечение, свой собственный путь. Так, как это делали Стив Джобс, Билл Гейтс и мног...
Отзывов: 0
Веди людей за собой
О книге Будь в вашей компании полтора миллиона или полтора десятка человек — вы мало чего сможете добиться, если не сумеете увлечь и воодушевить своих людей. Скорее всего, вы уже убедились в этом. Но как добиться от них искреннего энтузиазма? Дэвид Новак, автор этой книги — СЕО компании Yum!Brands. Теперь в его команде 1 400 000 сотрудников. Это крупнейшая мировая ресторанная сеть — она насчитывает более 35 тысяч ресторанов по всему миру, ей пр...
О книге Будь в вашей компании полтора миллиона или полтора десятка человек — вы мало чего сможете добиться, если не сумеете увлечь и воодушевить своих людей. С...
Отзывов: 0
Власть, влияние и политика в организациях
О чем эта книга Существует очень много книг и статей о том, как принимать управленческие решения. Но само решение еще ничего не меняет: задача организаций и менеджеров - максимально быстрая и эффективная реализация решения. Для этого нужно влиять на поведение сотрудников, менять устоявшиеся, но неэффективные бизнес-процессы, иметь дело с постоянным сопротивлением и добиваться, чтобы люди делали то, чего они не всегда хотят делать. Иначе говоря, ...
О чем эта книга Существует очень много книг и статей о том, как принимать управленческие решения. Но само решение еще ничего не меняет: задача организаций и ме...
Отзывов: 0
Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса
Геймификация - это применение принципов из видеоигр для решения серьезных задач. Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, утверждают, что бизнес стал бы гораздо эффективнее, если бы работа была в большей степени игрой с системой вознаграждений, а не обязанностью. Из этой книги вы узнаете, как многие компании уже успешно применяют игровое мышление на практике и как за шесть последовательных шагов внедрить геймификаци...
Геймификация - это применение принципов из видеоигр для решения серьезных задач. Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, утвержд...
Отзывов: 0
Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов
О чем книга Своей новой книгой "Вовлекай!" Грегг Ледерман попал в самое яблочко. Он понимает, что сотрудники, работающие с воодушевлением и живущие жизнью своего предприятия, гораздо больше влияют на бренд, чем прекрасные слоганы и реклама. Представьте: все ваши сотрудники разделяют ваш стиль мышления. Общее видение способствует тому, что ваши сотрудники поступают именно так, а не иначе. Их поступки в отношении со своими коллегами и клиентами в...
О чем книга Своей новой книгой "Вовлекай!" Грегг Ледерман попал в самое яблочко. Он понимает, что сотрудники, работающие с воодушевлением и живущие жизнью свое...
Отзывов: 0
Возвращение примитива. Антииндустриальная революция
Кого выпускает современная средняя и высшая школа — независимых, творческих, сильных профессионалов или слабых, безликих невротиков-невежд? Что такое мультикультурность: попытка сделать мир более справедливым, разнообразным и ярким или уступка дикости нецивилизованных народов и шаг назад на пути к прогрессу? Чего на самом деле добиваются зеленые движения, маскируя под лозунгами о защите природы желание вновь загнать человека в прокрустово ложе ст...
Кого выпускает современная средняя и высшая школа — независимых, творческих, сильных профессионалов или слабых, безликих невротиков-невежд? Что такое мультикуль...
Отзывов: 0
Восьмой навык. От эффективности к величию
О чем книга «Восьмой навык: От эффективности к величию» О том, что достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами, совершенно новый навык. Почему книга «Восьмой навык» достойна прочтения Книга является продолжением международного супербестселлера автора «Семь навыков высокоэффективных людей»,...
О чем книга «Восьмой навык: От эффективности к величию» О том, что достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности тре...
Отзывов: 0
Двухшаговые продажи. Практические рекомендации
О чем книга Продажи, организация системы продаж - основа бизнеса. C каждым годом обеспечивать их рост или просто поддерживать на текущем уровне становится все сложнее. Конкуренция нарастает, экономическая ситуация усложняется, аудитория пресыщена и все более разборчива. Да, методик продвижения продуктов и услуг очень много, но большинство из них либо устарели, либо не работают в России. Книга Андрея Парабеллума и Евгения Колотилова, ведущих росс...
О чем книга Продажи, организация системы продаж - основа бизнеса. C каждым годом обеспечивать их рост или просто поддерживать на текущем уровне становится все ...
Отзывов: 0
Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру
О чем эта книга  Сборник мыслей великого теоретика менеджмента Питера Друкера в форме удобного ежедневника. "Друкер на каждый день" - это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день. Как пишет Джим Коллинз, гениальность Друкера проявляется в коротких абзацах или ...
О чем эта книга  Сборник мыслей великого теоретика менеджмента Питера Друкера в форме удобного ежедневника. "Друкер на каждый день" - это руководство к де...
Отзывов: 0
Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно
О книге Книга российского практика, содержащая конкретные ответы на вопрос, как добиться хорошего сервиса, учитывая национальную специфику. Эта книга расскажет вам, как сделать так, чтобы сотрудники не просто улыбались, а были по-настоящему доброжелательны к клиенту, стремились действительно помочь ему, порой выполнив что-то выходящее за рамки повседневных обязанностей? Как превратить сервис из бумажных инструкций и лозунгов в реальное преимуще...
О книге Книга российского практика, содержащая конкретные ответы на вопрос, как добиться хорошего сервиса, учитывая национальную специфику. Эта книга расскаже...
Отзывов: 0
Искусство объяснять. Как сделать так, чтобы вас понимали с полуслова
О чем эта книга Когда вас понимают - это счастье. А в бизнесе - еще и деньги. Многие считают талантом умение заражать своими идеями окружающих - мы настаиваем, что этому можно научиться. Вы сделали хорошую работу, у вас получился отличный продукт? Так расскажите о нем так, чтобы его смогли оценить по достоинству. Масштаб не важен - обращаетесь ли вы к друзьям, деловым партнерам или ко всему миру, умение объяснять - простой, но важный шаг к успе...
О чем эта книга Когда вас понимают - это счастье. А в бизнесе - еще и деньги. Многие считают талантом умение заражать своими идеями окружающих - мы настаиваем...
Отзывов: 0
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи друг на друга, словно лестница и пологий подъем. Кайдзен делает ставку на постепенный прогресс. Инновационная стратегия, напротив, рассчитывает на то, что движение вперед происходит подобно подъему по сту...
Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений,...
Отзывов: 0
Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя Библиотека компании HeadHunter
Эта книга посвящена новому, но, безусловно, полезному для российского бизнеса явлению, - HR-брендингу. На страницах издания собраны примеры из российской и зарубежной практики построения имиджа компании как работодателя: самые интересные проекты - победители Премии HR-БРЕНД, отобранные для вас компанией HeadHunter.  Это первое в России практическое руководство по HR-брендингу. Авторы обобщили в нем лучший российский опыт по построению HR-бр...
Эта книга посвящена новому, но, безусловно, полезному для российского бизнеса явлению, - HR-брендингу. На страницах издания собраны примеры из российской и зару...
Отзывов: 0

Книги по корпоративной культуре стали популярны не так давно. Термин корпоративная культура навеял нам Запад. Зарубежные исследователи выяснили, что сотрудники разных компаний благодаря корпоративной культуре быстрее приходят к желанному успеху, как к общему, так и к персональному.

Книги по созданию корпоративной культуры стали покупать все чаще, среди них можно встретить также бизнес-романы. Но чаще литература по корпоративной культуре написана в рекомендательной форме, описывает технологии и методы создания корпоративной культуры.

Управление современной организацией эффективно осуществлять без учета особенностей ее корпоративной культуры не реально. Многие успешные организации активно внедряют в систему менеджмента и управления компанией корпоративные законы, нормы поведения, кодексы. При этом ритуалам и традициям уделяется особое внимание.

В связи с этим менеджеры по персоналу получили более широкий спектр обязанностей, ведь они должны обладать необходимыми сведениями по управлению корпоративной культурой.

Создать идеальные условия работы для подчиненных под силу любому руководителю. Главное поверить в свои силы и вооружиться полезными книгами. Пособия по корпоративной культуре рассматривают вопросы теории корпоративной культуры, ее функции, методы анализа и диагностики.

Если Вы решили купить книги по корпоративной культуре, книги по лидерству, книги по построению карьеры, интернет-магазин книг BOOK MANIA рад прийти на помощь. В нашем обширном каталоге представлены лучшие бизнес книги, бизнес литература.

Купить книги по корпоративной культуре, книги по брендингу, книги по маркетингу, книги по пиару, бизнес-романы, книги по экономике предлагает книжный интернет-магазин BOOK MANIA в Харькове, Днепропетровске, Киеве, Львове, Донецке, Запорожье, Полтаве, Одессе, Чернигове, АР Крым и др. городам Украины.